人力资源服务业蓬勃发展，前景广阔。近年来，全国人力资源服务行业的营业收入持续保持两位数增长，近6年复合增速20%，从业人员数量逐年扩大，行业整体处于高速增长期。2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37％；行业从业人员64.14万人，同比增长9.89％；全年营业总收入1.77万亿元，同比增长22.69％。2018年，共为3669万家次用人单位提供人力资源服务，帮助2.28亿人次劳动者实现就业、择业和流动服务。目前人力资源服务行业内公司数量多且大部分规模小，呈现了高度分散状态，行业市场化程度高，龙头公司品牌、资源和服务优势明显，逐渐在赛道中脱颖而出。

 智研咨询发布的《2020-2026年中国灵活用工行业投资潜力分析及市场规模预测报告》数据显示：灵活用工市场规模不断扩大，但与成熟市场差距明显。灵活用工行业高速发展，市场规模不断扩大。我国灵活用工市场规模将从2014年的232亿元预计增长至2023年的1771亿元，年复合增长率在20%以上，增长迅猛。2017年美国灵活用工营收规模为1169亿欧元，英国灵活用工营收规模为349亿欧元，日本约为536亿欧元，2017年全球灵活用工渗透率平均值为1.6%，中国为1.2%。因此，不论是从规模，还是从渗透率来看，中国的灵活用工市场仍有很大发展空间。